Chargé d'accompagnement à la rénovation énergétique - RNCP39180BC02 ( Présentiel)
Description
Le bloc 2 a pour finalité de former le futur chargé d’accompagnement à la rénovation énergétique à l’élaboration, la chiffrage et la présentation de scénarios de rénovation énergétique adaptés aux caractéristiques techniques du bâtiment et aux besoins du maître d’ouvrage.
Le stagiaire apprend à concevoir des propositions concrètes, à évaluer la rentabilité économique des travaux, à intégrer les aides financières mobilisables, et à argumenter ses choix techniques et environnementaux auprès du client.
Il s’agit du cœur du métier : transformer un diagnostic énergétique en projet de rénovation cohérent, réaliste et durable.
Objectifs de la formation
- Identifier les points faibles d’un bâtiment à partir d’un diagnostic énergétique.
- Proposer plusieurs scénarios de rénovation chiffrés et hiérarchisés.
- Réaliser un calcul de rentabilité et de temps de retour sur investissement.
- Déterminer les aides financières mobilisables selon le profil du client.
- Présenter et défendre ses préconisations lors d’un entretien conseil.
- Rédiger un dossier technique et financier complet de rénovation énergétique.
Public cible
- Des personnes en reconversion professionnelle désireuses d’acquérir une première expertise technique dans le domaine de la performance énergétique du bâtiment ;
- Des salariés du bâtiment ou de l’immobilier souhaitant compléter leurs compétences par une approche énergétique et environnementale (conducteurs de travaux, techniciens de maintenance, chargés de clientèle, agents techniques) ;
- Des conseillers habitat, agents territoriaux ou animateurs de programmes locaux de rénovation (FAIRE, collectivités, agences de l’énergie) ;
- Des professionnels indépendants (diagnostiqueurs, artisans, architectes, économistes, assistants à maîtrise d’ouvrage) souhaitant enrichir leur pratique par une compétence de diagnostic et d’accompagnement énergétique.
Prochaines sessions
Prérequis
- Niveau Bac ou équivalent, ou expérience validant des compétences transversales similaires ; Justifier d’une expérience professionnelle minimale de 7 années, quel que soit le secteur d’activité, démontrant rigueur, autonomie et capacités d’adaptation ; Être à l’aise avec les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, navigation internet) ; Manifester un intérêt pour les sujets liés à la transition énergétique, au développement durable et à la qualité environnementale du bâtiment.